|
TOUT EST QUESTION DE RECRUTEMENT! |
Le recrutement, c'est l'affaire de tous! Tous les membres devraient savoir que le club est constamment à la recherche des meilleurs candidats pour devenir membres. Sensibilisez vos membres aux programmes de recrutement de votre club. Incitez chaque membre à prendre une part active dans le recrutement de nouveaux membres. Augmentez vos effectifs en invitant des membres potentiels et qualifiés se joindre votre club le meilleur club de services de votre communauté. Recrutez avec ardeur des candidats. Dites-leur qu'ils ont été choisis. Sollicitez activement vos amis, vos partenaires d'affaires et vos voisins. Débordez d'enthousiasme quand vous parlez de votre club, des services qu'il rend et des succès qu'il remporte. Tout le monde aime être associé à un gagnant. Accueillez chaleureusement les nouveaux membres dans votre club. Intronisez-les de façon officielle, sans tarder et avec fierté. Planifiez et organisez avec soin la cérémonie d'intronisation. Aidez les nouveaux venus à se sentir membre à part entière du club en les nommant à au moins un comité permanent. Impliquez-les immédiatement dans des activités du club. Identifiez le talent et le potentiel des membres de votre club. L'image que votre club présente à la communauté est essentielle à son succès durable. Servez-vous de vos points forts pour faire la différence, ainsi que de la notoriété que vous a value vos réussites, pour continuer à recruter encore davantage de membres. Donnez régulièrement à vos membres I'occasion de découvrir de nouvelles idées et approches pour assurer la croissance de votre club. C'est peut-être tout ce dont vous avez besoin pour continuer un recrutement dynamique. Le but fondamental d'un club Optimiste est de fournir des services aux jeunes et à la communauté. Les services que nous rendons sont le catalyseur qui rassemble des personnes de divers milieux et aux expériences différentes. Ces personnes sont des ressources inestimables; ce sont elles qui feront la différence dans la vie des enfants ou dans I'avenir de la communauté. |
|
|